可靠的缴纳公积金价格：公积金缴费最高标准

住房公积金每月缴存金额如何确定?

〖壹〗、住房公积金月缴存额按单位月缴存额与个人月缴存额的合计数确定。具体计算公式：单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入），个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入），合计月缴存额=单位月缴存额＋个人月缴存额。缴存基数为职工本人上年度月平均工资。

〖贰〗、公积金的计算方式：个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值×缴存住房公积金比例。根据公积金管理条例的规定，一般企业与个人的缴费比例是8%到12%之间，按照2000元缴费基数的确定的话，8%缴费，那么企业与个人各缴160元，加起来是在每月公积金上需要缴纳320元。

〖叁〗、住房公积金的计算方式是基于员工上一年度的月平均工资和规定的缴存比例来确定的。具体而言，个人和单位每月需要缴纳的住房公积金数额等于员工上一年度月平均工资乘以双方共同确定的缴存比例。

〖肆〗、公积金缴存基数是根据职工上年总收入确定的。具体细节如下：计算方式：公积金缴存基数即为上年平均月收入，计算公式为公积金基数 = 上年总收入 / 12。这里的上年总收入是指工资总收入减去税费、五险一金等费用后的收入，其中工资总收入包括分红等。

〖伍〗、其中，职工住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。其中，缴存基数是指职工个人上一年度的月平均工资。即上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12。

社保代缴平台哪个最可靠

〖壹〗、广州代缴社保哪家公司好 广州招才通 这是一家非常老牌的人力资源公司的服务，质量也是很有保障的，所以能够成为在你社保当中的行业巨头。优点就是品牌非常的成熟，专业也很扎实，在国内也非常有名。深圳参保易 这是一家深圳的信息科技有限公司，主要就是做平台内的社保代缴。

〖贰〗、杭州社保代缴机构是非常多的，比如说易社保，人人社保，致人力等社保代缴公司都有齐全的资格证，所以也都是比较靠谱的。我们在选择社保代缴东西公司的时候，要注意代缴公司的资格一定要齐全，比如说营业执照，人力资源服务许可证以及劳务派遣经营许可证都必须具备，才是正规的社保代缴公司。

〖叁〗、易社保拥有营业执照、人力资源许可证、劳务派遣证三证齐全，通过了公安部信息安全等级保护三级、工信部经营性网站备案、全国互联网安全平台备案，是一个非常正规的社保代缴社保服务平台。主要提供个人社保代缴、心理测评、健康体检预约等产品和服务。

工资7500公积金每个月交多少

〖壹〗、需要交375元的住房公积金。月工资7500，其住房公积金要按照当地政府规定的征缴比例来计算，以最低要求5%为例，工资7500需要交纳375元的住房公积金。

〖贰〗、法律分析：住房公积金按照最高比例计算：7500－7500×8％×2％×0.2％×12％=5835元。

〖叁〗、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

南京社保和公积金代缴找哪家比较好

〖壹〗、人人保在南京社保和公积金代缴方面获得了较高的评价。其价格相对公道，对于需要代缴服务的个人来说，是一个不错的选择。此外，人人保在资质方面表现优异，公司的正规性也得到了广泛的认可。在选择代缴服务时，资质和正规性是两个重要的考量因素。人人保在这方面做得相当出色。

〖贰〗、南京智汇人力资源有限公司：根据企查查查询得知，南京智汇人力资源有限公司是南京地区较早提供社保代缴服务的机构，有丰富的操作经验和良好的口碑。南京卓越人力资源有限公司：社保代缴服务是其重要业务之一，服务内容包括社保代缴、补缴、转移等，以及公积金提取、贷款申请等。

〖叁〗、易社保：易社保公司的成立时间是2014年，也是很老牌的公司了，其业务有社保代缴，社保补缴，住房公积金代缴等。好社保：好社保的公司成立于2017年，但其从2019年开始，就不再开放个人代缴社保的业务。亲亲社保：成立于2014年，其社保代缴的范围十分广泛，支持187个城市代缴社保。

〖肆〗、南京有很多公司都是可以做社保代缴服务的，有中国国际技术智力合作公司，东方慧博人力资源顾问股份有限公司，速社保代缴，今致人力，浙江外服，智联招聘，但是其中最后的还是今致人力，是不二之选，办完业务感觉非常不错。社保代缴是代理公司或者机构提供的代办、缴纳社会保险的服务。

〖伍〗、易社保：代缴服务费39元/月。易社保是国内领先的自由职业者保障服务平台。主要提供个人社保代缴、心理测评、健康体检、商业保险等产品和服务。

上海公务员个人公积金缴纳比例

〖壹〗、根据上海市公积金管理中心的规定，截至2023年5月，上海公务员公积金的缴纳比例为7%，个人与单位各承担一半。但请注意，这一规定可能随时间发生变化，建议查询上海市公积金管理中心官网或咨询相关工作人员以获取最新信息。综上所述：上海公务员公积金的缴纳比例为7%，个人与单位各承担一半。

〖贰〗、上海公务员群体中，公积金的缴纳比例通常较高。具体而言，每月的公积金扣除比例为工资的12%。按照公积金政策，国家还会补贴相同数额，这使得公务员的公积金缴纳总额大约为工资的24%左右，这一数字是私营企业员工的两倍。除了公积金，上海公务员的医疗保险和养老金等项目的缴纳比例也显著高于普通企业的员工。

〖叁〗、明确答案：上海市公务员公积金缴存比例根据政策规定，个人和单位的缴存比例均为7%。详细解释： 公积金缴存概述：公积金是员工个人和单位共同缴纳的一种长期住房储蓄，旨在帮助公务员及所有居民实现住房安居的目标。公务员作为国家的公职人员，其公积金缴存比例是由国家和地方政策规定的。

〖肆〗、上海地区的公务员在公积金方面的规定，实行单位和个人住房公积金缴存比例各为5%-20%的政策。具体的比例，由各单位和个人依据自身情况自行决定。值得注意的是，每个单位只能确定一个统一的单位缴存比例，而个人的缴存比例则需与单位的缴存比例保持一致或更高。

〖伍〗、对于大多数非一线城市而言，新入职公务员的月平均工资大约在4000元左右，按照12%的比例计算，个人缴纳部分为500元左右，加上单位的相应缴纳，双边合计约为1000元。值得一提的是，对于一些经济较为发达的城市，如深圳、上海等地，公务员的起薪相对较高，住房公积金的双边缴纳也相应增加。

〖陆〗、相比之下，公务员的公积金缴纳比例普遍较高。以12%为例，每个月的公积金扣除比例相当于工资的12%，而根据公积金政策，国家还会补贴相同数额。因此，公务员一个月的公积金总额相当于工资的24%左右，是民营企业的一倍以上。此外，有些地区的公务员公积金缴存比例甚至可以达到20%，显示出更高的福利待遇。