【上海疫情最新福利,上海疫情国家补贴政策】

上海抗疫一线人员有哪些福利

〖壹〗、在疫情防控的重要时期，为了表达对一线医护人员的敬意和感谢，上海市委市政府决定为一线医护人员发放现金补贴。这一举措旨在抚慰和关爱在抗疫一线辛勤付出的医务人员，肯定他们为守护生命健康所做出的贡献。

〖贰〗、二是对抗疫一线人员给予临时补助补贴，向疫情防控一线医务人员发放临时性工作补助，向参与社区疫情防控工作的社区工作者、社区志愿者适当发放临时性工作补助或补贴，对医务人员、社区工作人员、公安干警、物资保障和生产一线职工等开展慰问。

〖叁〗、对于直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，中央财政按照每人每天300元予以补助；对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，中央财政按照每人每天200元予以补助。

〖肆〗、上海对一线抗疫人员给予临时补贴，对疫情防控一线医务人员给予临时工作补贴，对参与社区疫情防控的社区工作人员和社区志愿者给予临时工作补贴或补助，对医务人员、社区工作人员、公安干警、物资保障和生产一线工作人员给予慰问。我们都知道上海是一线大城市，这个城市的常住人口达到了2000多万。

〖伍〗、增核绩效工资总量补偿超常劳动 《通知》还提出：公益目标任务完成好、考核优秀的医疗卫生机构，在核定当年事业单位绩效工资总量时，可一次性单独增核绩效工资总量，主要用于补偿医务人员付出的超常劳动，并在绩效工资分配时向加班加点特别是作出突出贡献的一线人员倾斜。

〖陆〗、国家抗疫一线人员政策如下：NO.1向抗疫一线人员发放补助补贴按照国家有关规定，落实疫情防控一线医务人员临时性工作补助。向参与社区疫情防控工作的社区工作者适当发放临时性工作补助，向社区志愿者适当发放临时性补贴。

上海隔离14天工资发放的规定

对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工，要指导企业按正常劳动支付其工资，离期结束后仍需停工治疗的职工，按医疗期有关规定支付其工资。被隔离期间，视同员工提供了正常劳动，用人单位应支付工资。但绩效工资按照用人单位和员工的约定或根据用人单位的规章制度规定执行。

法律分析：在家隔离14天工资应当按照平时正常的工资来进行发放，根据中华人民共和国传染病防治法第41条第2款规定：在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。

被隔离期间，视同员工在此期间其提供了正常劳动，用人单位应按劳动合同约定标准支付工资。员工因疫情未复工期间绩效工资按照用人单位和员工的约定或根据用人单位的规章制度规定执行。

在家隔离14天的工资待遇问题，依据法律和通知规定，应当与平时工作一样正常发放。根据《中华人民共和国传染病防治法》（2013修订）第41条，政府在实施隔离期间会确保被隔离人员的基本生活保障，如果被隔离人员有工作，其工资应由所在单位继续支付，不得中断。

在家隔离14天工资应当按照平时正常的工资来进行发放，这是根据《中华人民共和国传染病防治法》当中41条第2款所做出的规定，如果因为传染病被隔离的，应当对于被隔离的人员进行正常工资发放。

品上海的工会福利发放的范围和标准是什么?

〖壹〗、沪工总财〔2022〕82号文件指出基层工会可组织在职会员开展“看上海、品上海、爱上海”主题工会福利活动，工会福利活动经费标准不超过1200元/人/年，其中“品上海”的工会福利活动经费不超过500元/人/年，主要用于购买“上海名特优”等产品。

〖贰〗、工会福利发放的范围主要包括节日慰问、特殊时刻慰问、职工教育提升、文体活动、宣传活动以及劳动模范和先进职工的奖励，标准则依据《基层工会经费收支管理办法》的相关规定执行。以下是具体内容： 节日慰问 范围：包括法定节假日和少数民族节日的慰问品。

〖叁〗、基层工会可于会员生日当月给予慰问，每人每年不超过 300 元标准，可发放生日蛋糕等实物，也可以发放指 定蛋糕店的蛋糕券。工会会员结婚、生育头胎时，基层工会可以进行实物慰问，标准每人不超过 800 元，生育二胎的，标准不超 过 1000 元。工会会员生病住院，基层工会可以进行慰问。

上海4月份封控期间长病假的员工工资如何发放

疫情期间，对企业要求职工通过网络、电话等灵活方式在家上班的，按照正常工作期间的工资收入支付工资。企业没有条件安排员工在家办公的，优先安排年休假，年休假期间正常发放工资。企业停工停产安排员工待岗的：在一个工资支付周期内正常发薪，超出一个工资支付周期的，发放基本生活费。

病假期间被隔离，医院开具病假条的时长内，企业应该支付病假工资，一般为根据工龄长短，有的为正常工资的百分之50或者百分之70。而其他被隔离的时间内，法律上没有要求企业支付工资，当然也有一些有社会责任的企业，会支付工资或者部分支付工资，或者全额支付工资后，以后通过加班等方式把考勤补齐。

对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

如果与企业协商一致可以居家办公，或是以年假等假期进行调休的话，则可以不用请事假或病假。

隔离期间的工资应按公司规定的正常标准发放。而且在所属工伤方面也有非常不同的规定，如果是医护人员在工作期间受到感染，自然也属于工伤范围，会获得一定的赔偿，普通群众在日常工作和上下班之后是不属于工伤问题的。

上海全部彩票网点停止销售却冒出百万大奖,福彩是怎么回应的?

〖壹〗、福利彩票官方表示，尽管目前在上海地区已暂停了所有线下彩票销售点，但彩民仍可通过线上渠道购买彩票。这意味着上海居民可以通过短信和电话等方式进行投注。 此次事件引发广泛关注，部分原因是由于福利彩票存在一些未解决的问题，导致公众对其声明持怀疑态度。

〖贰〗、上海市因疫情采取封闭式管理，许多场所，包括福利彩票销售点，均暂停营业。 尽管如此，上海市却传出了一注百万大奖的消息，这让许多彩民感到不解。 福利彩票中心对此作出回应，指出不同地区线上购买彩票的政策存在差异。

〖叁〗、随后福利彩票就对此进行了回应，表示线下的网点的确已经暂停了销售，但是福利彩票跟运营商是有合同的，是可以开通彩票业务，每个月需要支付两元的咨询费，就可以通过手机和短信在线上进行彩票的投注。而这一点也的确得到了证实，但是在辟谣后，很多网友依旧是不相信。

〖肆〗、”4月17日，据《华夏时报》报导，中国福彩3d客服人员就相关怀疑回复称，尽管由于疫情防控规定，4月1日起上海福彩实体线销售点已停止市场销售，但上海地域一直可以经过拨通语音或短消息的方法投注。但是，应用电话或短消息方法投注必须先在金融机构开启相应业务流程。

〖伍〗、上海福彩网点停销，却冒出了百万大奖，引发了大家质疑，福彩客服也做出了回应，她说这个网民他是通过短信来投注的，虽然说实体网店已经暂停销售了，但是可以通过电话以及短信投注，大家如果有需要的话，其实也可以在手机上面进行操作。

〖陆〗、上海福彩网点停销却冒出百万大奖，客服回应这是购彩彩民通过电话订购的方式中奖的，而且这种中奖方式在上海和辽宁都存在，当地的福彩官网上也都有相应联系方式。